Coa­ching

Erfah­ren Sie hier mehr über mein Ange­bot des Coa­ching für Füh­rungs­kräfte und Kar­riere in Zürich.

Coa­ching für Füh­rungs­kräfte

Erfah­ren Sie mehr über Ihren Füh­rungs­stil und wie Sie die­sen kon­struk­tiv nut­zen kön­nen. Ent­wi­ckeln Sie Ihre Sozi­al­kom­pe­tenz und brin­gen Sie neuen Schwung ins Team.

Mein Coa­ching für Füh­rungs­kräfte legt den Fokus auf Ihr Han­deln und des­sen Wir­kung im Sys­tem (Team, Orga­ni­sa­tion). Wer weiss, wie sein Stil beim Gegen­über wirkt, kann effi­zi­en­ter mit die­sem umge­hen und sorgt so auto­ma­tisch für effi­zi­en­tere Resul­tate und stim­mi­gere Resul­tate.

Mög­li­che Fra­ge­stel­lun­gen

Wes­halb kommt mein Füh­rungs­stil nicht an?

Wieso muss ich allem sel­ber nach­ren­nen?

Warum ver­steht mein Team nur Bahn­hof?

Wie kann ich die Stim­mung im Team ver­bes­sern?

Mein Ange­bot

Sie erhal­ten Ein­blick in die Mecha­nis­men der Kom­mu­ni­ka­tion und erfolg­rei­chen Mit­ar­bei­ter­füh­rung.

Pro­fi­tie­ren Sie von mei­ner Erfah­rung und mei­nem Metho­den­kof­fer im Setup und Füh­rung inter­dis­zi­pli­nä­rer Teams.

wei­tere Infor­ma­tio­nen

Kon­takt

Daniel Faessler
Kon­takt

Coa­ching

Erfah­ren Sie hier mehr über mein Ange­bot des Coa­ching für Füh­rungs­kräfte und Kar­riere in Zürich.

Coa­ching für Füh­rungs­kräfte

Erfah­ren Sie mehr über Ihren Füh­rungs­stil und wie Sie die­sen kon­struk­tiv nut­zen kön­nen. Ent­wi­ckeln Sie Ihre Sozi­al­kom­pe­tenz und brin­gen Sie neuen Schwung ins Team.

Mein Coa­ching für Füh­rungs­kräfte legt den Fokus auf Ihr Han­deln und des­sen Wir­kung im Sys­tem (Team, Orga­ni­sa­tion). Wer weiss, wie sein Stil beim Gegen­über wirkt, kann effi­zi­en­ter mit die­sem umge­hen und sorgt so auto­ma­tisch für effi­zi­en­tere Resul­tate und stim­mi­gere Resul­tate.

Mög­li­che Fra­ge­stel­lun­gen

Wes­halb kommt mein Füh­rungs­stil nicht an?

Wieso muss ich allem sel­ber nach­ren­nen?

Warum ver­steht mein Team nur Bahn­hof?

Wie kann ich die Stim­mung im Team ver­bes­sern?

Mein Ange­bot

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Pro­fi­tie­ren Sie von mei­ner Erfah­rung und mei­nem Metho­den­kof­fer im Setup und Füh­rung inter­dis­zi­pli­nä­rer Teams.

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