FAQ: Wozu dient das Erstgespräch im Coaching?

Jedes Coaching beginnt mit dem Erstgespräch, das bis zu einer knappen Stunde dauert.

Hierbei geht es nicht nur darum, dass Sie Ihre Situation schildern und wir Ihr Anliegen formulieren. Sondern auch darum, dss wir uns kennenlernen und die Rahmenbedingungen klären können.

Während des Erstgespräches erhalten Sie Einblick in meine Arbeitsweise, spüren die Chemie zwischen uns und erhalten zum Schluss meine Einschätzung Ihrer Situation und meine Empfehlung des weiteren Vorgehens.

Damit wir bereits während unseres Kennenlernens an Ihrem Anliegen arbeiten können, sollten Sie im voraus folgende Fragen vorbereiten:

• Beschreiben Sie Ihr Anliegen/Ihre Situation als Filmtitel:
  Wie lautet dieser?
• Was haben Sie bisher unternommen, damit sich Ihre Situation verbessert?
  Mit welchem Ergebnis?
• Hat sich an Ihrer Situation/Ihrem Anliegen etwas verändert, seit Sie sich für das Erstgespräch mit mir entschieden haben?

Gegen Ende unseres Treffens erhalten Sie meine Einschätzung zu Ihrer Situation/Ihrem Anliegen, und ich skizziere einen Vorgehensplan.

Das weitere mögliche Vorgehen legen wir gemeinsam im Dialog fest, denn das Wichtigste ist, dass Sie ‹dahinter stehen› können und Ihre Rahmenbedingungen (Finanzen, berufliche Belastung, usw.) berücksichtigt sind.

Zum Ende unseres Gespräches werden wir prüfen, ob Sie noch Zeit für einen Entscheid benötigen oder den Entscheid zu unserer Zusammenarbeit bereits fällen können.